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2018安徽省明光中学和滁州市机械工业学校引进紧缺学科教学人才12人公告
2018-03-18 14:38

为加强示范高中和国家级中等职业教育改革发展示范校教师队伍建设, 进一步提高安徽省明光中学和滁州市机械工业学校教育教学质量,经明光市公开引进教育紧缺学科和专业人才工作领导小组会议研究,决定面向高校引进优秀应届毕业生12名(其中安徽省明光中学6名,滁州市机械工业学校6名)。现将有关事项公告如下。

一、组织领导

本次人才引进工作在明光市公开引进教育紧缺学科和专业人才工作领导小组统一领导下,由明光市教体局、明光市人社局和安徽省明光中学、滁州市机械工业学校承办具体引进工作。明光市纪检监察部门全程实施监督。

二、引进原则

引进工作坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取面试和体检、考察相结合的方法进行。

三、引进岗位及人数

四、引进人员资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行与履行教师岗位相适应的职业道德素质。

3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

4.取得全日制本科学历、学士学位及以上学历、学位,引进岗位相应学科。研究生学历的须本硕专业相关,以本科专业为准。

5.具有与报考学科相应的高中教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2018年春季教师资格认定在2018年7月底前可取得教师资格证书的人员)。

6.本科学历毕业生年龄在30周岁以下(1987年3月21日及以后出生),研究生学历毕业生年龄在35周岁以下(1982年3月21日及以后出生)。

7.最终获得聘用资格的毕业生,须于2018年8月1日前满足上述条件并完成入职报到,否则视为本人自动放弃聘用资格。

有下列情形之一的人员,不得应聘:

(1)不符合引进岗位条件要求的人员;

(2)非普通高等院校2018届应届毕业生;

(3)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(5)应聘引进岗位聘用后即构成相关规定的回避关系的;

(6)法律规定不得参加应聘或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、引进程序和方法

引进工作按照以下步骤组织实施。

(一)信息发布

引进人才公告于2018年3月14日起在明光市政府网、明光先锋网、安徽师范大学就业网等网站和相关媒体上发布。

(二)报名

1.报名时间:2018年3月21日上午8:30--11:00,下午14:30--17:00

地点:安徽师范大学花津校区大学生活动中心。

2.报名人员持有效居民身份证、学生证、高校毕业生就业推荐表、学校教务部门提供的考生各科成绩和在校期间的表现情况,以上材料均需提供原件及复印件。

3.报名人员须填写《2018年安徽省明光中学、滁州市机械工业学校公开引进紧缺学科教学人才资格审查表》(见附件),提交2寸近期正面免冠同底照片三张。

4.报名人员填写的信息必须与本人实际情况、应聘条件和所应聘的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与应聘条件规定不符的,一经查实,即取消面试和聘用等资格。

5.引进岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题,由明光市教育体育局、明光市人力资源和社会保障局会同用人单位负责解释。

咨询电话:明光市教体局0550-8153630,13955085270

(三)资格审查和面试

1.由明光市公开引进教育紧缺学科和专业人才工作领导小组成员单位和用人单位组成专家组,明光市纪检监察部门全程监督,对应聘人员报名材料和在校期间学习表现进行资格初审。所有资格初审合格的应聘者均可参加面试。

2.面试(满分100分)。面试采用无生片段式教学和现场答题的方式。现场抽取报考学科高中教学考题,对应聘人员进行学科教学能力、语言表达、普通话、仪容仪表等方面进行测试;应聘者根据评委提出的问题进行现场陈述,评委根据答题情况打分。为确保质量,应聘人员面试成绩低于60分的,不得引进。

面试地点:安徽师范大学大学生活动中心。具体时间地点以准考证为准。

(四)体检和考察

根据考生的面试成绩由高分到低分顺序与引进岗位数1︰1的比例确定体检和考察人员。若面试成绩相同,学历高者、中共党员、优秀学生干部、省级优秀毕业生、连续三年获得奖学金、专项大赛省级以上奖励的毕业生,同等条件下依次优先。

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